平庄煤业西露天矿实行“www.2015.com:三违”人员回访制度

2019-10-21 06:46栏目:冶金矿产
TAG:

平庄煤业西露天矿群策群力遏制“三违”

www.2015.com,平庄煤业西露天矿实行“三违”人员回访制度

平庄煤业西露天矿通过群策群力,采取氛围营造、教育引导、制度约束等措施的实施,有效遏制了“三违”行为的发生。

平庄煤业西露天矿不断丰富安全文化内涵,积极探索职工安全教育模式,坚持把对“三违”人员的教育工作由“向前看”变为“向后看”,由安监科、政工、工会、团青等部门人员组成联合回访小组,认真做好“三违”人员的跟踪回访教育工作,对“三违”人员起到了很好的效果。 健全了“三违”人员回访制度。回访前,按照“一人一措施”、“一人一档”的方案认真查阅被回访者的违章案例、熟悉违章经过、掌握分析思想动态和现在工作状况,有的放矢地开展回访工作。回访中注重人员的自卑心理,注重消除因违章受处罚和曝光后的对立心理、注意消除被曝光人的逃避心理。通过回访,及时掌握了“三违”人员的思想动态,有针对性的进行帮教,从而使“三违”人员变精神压力为工作动力。 与此同时,该矿还着力打好亲情牌,以厂段、队组为阵地,不间断地开展冬送温暖、夏送清凉活动,适时开展我为爸爸搓背、送工人叔叔的一封信等活动,用亲情的力量教育职工按章操作,远离“三违”,逐步实现由“要我安全”到“我要安全”的根本转变。他们还为每名职工建立了培训档案,实行安全素质教育年度考核制度,根据生产工艺、技术更新及生产任务的变化,采取脱产培训、导师带徒、技师授课、每日一题、每周一案例、每月一考等形式对职工进行培训,积极开展岗位练兵,技术比武等活动,鼓励职工学技术、钻业务,提高职工的安全素质。

版权声明:本文由www.2015.com发布于冶金矿产,转载请注明出处:平庄煤业西露天矿实行“www.2015.com:三违”人员回访制度