冀中能源峰峰集团万年矿洗煤厂加强班组建设www.2015.com

2019-10-20 06:17栏目:冶金矿产
TAG:

近期,冀中能源峰峰集团万年矿洗煤厂工会积极协助厂党政加强班组建设,用高境界定位、高标准运作,加强安全生产基础建设。

冀中能源峰峰集团万年矿通风区强化班组建设

www.2015.com,今年以来,冀中能源峰峰集团万年矿通风区从强化班组建设入手,不断强化“细胞”内力,保证了全区各项任务目标的完成。 该区以班组为单位签订了安全目标责任书,细化责任,明确了班组长及验收员管理职责,同时采取各类培训及以会代培形式,有重点、分层次、有计划地对班组长进行培训,进一步明确了班组长的管理方向及安全生产责任,提高了班组长的管理能力及安全责任意识,促进全区安全生产。此外,该区还积极推行班组长竞聘上岗制度,在进一步加强员工现场安全教育的基础上,通过民主选举等方式,每月对班组员工进行一次全方位考评,将能吃苦、善管理、懂技术、作风硬的员工与表现不佳的班组长进行兑换,形成班组长竞争上岗的模式,进一步提高了员工学习业务素质的积极性,增强了竞争意识。今年以来,该区已有6名员工走上了班组长管理岗位。

高境界定位。该厂采取经济和精神双重激励手段,班组长月考核前两名进行奖励,后两名对等处罚。组织优秀班组长到北戴河休养、学习,增长见识,开拓视野。高标准运作。将“3A”管理模式融入到生产实践中,按照工作程序对每一人、每一时、每一处、每一事都制定了细化、量化、数据化的工作制度和标准,为班组安全管理提供了制度保证和行动准绳。“两高”运行,极大调动了班组职工的工作积极性。8月上旬,装车班日均装车60节以上,为保证矿井正常生产和煤炭外销做出积极贡献。(段翠霞)

版权声明:本文由www.2015.com发布于冶金矿产,转载请注明出处:冀中能源峰峰集团万年矿洗煤厂加强班组建设www.2015.com